為進(jìn)一步加強(qiáng)中高層管理干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化員工管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí),打造一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,華達(dá)科技股份有限公司于2023年1月6日召開(kāi)了2022年度述職報(bào)告暨民主評(píng)議黨員會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部級(jí)、科股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共計(jì)127人進(jìn)行述職匯報(bào),大家紛紛通過(guò)舉實(shí)例,擺數(shù)據(jù),列表格等方式對(duì)全年工作進(jìn)行回顧,總結(jié)成績(jī)、分析不足、交流思想、共謀發(fā)展。本次述職總結(jié)大會(huì)是一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流思想、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)。為2023年各項(xiàng)工作開(kāi)好局、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
參會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)取了各部門(mén)人員的述職報(bào)告,考評(píng)組成員嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、公平、公正地為述職人員評(píng)分,評(píng)分不合格人員要對(duì)述職報(bào)告進(jìn)行修改,重新述職。
述職報(bào)告會(huì)有利于各部門(mén)總結(jié)工作,查找問(wèn)題,明確目標(biāo),改進(jìn)工作,同時(shí)也促進(jìn)各部門(mén)員工相互學(xué)習(xí)、相互交利于、提高效率。此次述職報(bào)告會(huì)既是總結(jié),又是開(kāi)篇。站在新起點(diǎn),華達(dá)科技股份有限公司將以此次述職為契機(jī),加強(qiáng)各部門(mén)職能學(xué)習(xí),不斷提高管理水平和管理效率,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
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